Новая бонусная система для водителей uberX в Москве | Подключение к Убер в Москве 4%

Москва, ул. Космонавта Волкова д. 10

8 (499) 390-76-09

Новая бонусная система для водителей uberX в Москве

C 11 ноября на классе uberX в Москве вводится новая бонусная схема – гарантия пикового тарифа от 1.5х до 2.0х. Вы можете зарабатывать с Uber еще больше!

Как это работает?

1. Принимайте заказы в пиковые часы в выделенных зонах, и мы доплатим Вам в качестве бонуса от 50% до 100% от стоимости поездки по тарифу. Если текущий пиковый коэффициент выше гарантированного, то расчет будет произведен по текущему.

2. Гарантия пикового тарифа действуют именно в тех зонах, где совершается наибольшее количество поездок, чтобы Вы проводили время за рулем наиболее эффективно!

Утром бонусы начисляются за поездки из спальных районов, вечером и ночью – за поездки из центра города. Точные зоны на карте Вы сможете посмотреть прямо в приложении.

Доплаты перед Вами, как на ладони

1. Как и обычный пиковый тариф, гарантированный пиковый тариф рассчитываются в режиме реального времени – Вы увидите значение коэффициента прямо на карте, а заработанный бонус – в детализации заработка за поездку.

2. Доплаты не облагаются комиссией, а в полном объеме переводятся на счет партнера.

Но и это еще не все

Мы оставили доплаты до 300/200 рублей стоимости поездки без изменений. В пиковые в часы (совпадают с выделенными в таблице часами) гарантируем оплату до 300 рублей, в остальное время до 200 вне зависимости от места начала поездки.

 

 


 

Как это работает

Теперь Вы всегда можете видеть, какие бонусы действуют сейчас и будут действовать в ближайшие дни, прямо в приложении Uber Driver.

На домашней странице перейдите по кнопке “Все промоакции” для того, чтобы увидеть какие бонусы будут работать в ближайшее время.

 


 

Наглядно и просто

В детализации стоимости каждой поездки Вы сразу видите, какую часть Вашего дохода составила доплата Uber.
Доплата идет под пунктом “Дополнительные выплаты”

В платежной ведомости партнера данные выплаты попадают в одноименную категорию “Дополнительные выплаты”